- Οι εργαζόμενοι οι οποίοι δεν συμπεριλαμβάνονται στη νέα λίστα των ΒΑΡΕΩΝ που άρχισε να ισχύει από 1-1-2012. Συνεχίζουν ωστόσο να ασφαλίζονται στα ΒΑΡΕΑ έστω κι αν εξαιρέθηκαν, οι "παλαιοί" ασφαλισμένοι που πραγματοποίησαν μέχρι 31-12-2011 τουλάχιστον 3600 μέρες ασφάλισης στα ΒΑΡΕΑ και οι "νέοι" ασφαλισμένοι που πραγματοποίησαν τουλάχιστον 3375 μέρες.

 

-Οι εργαζόμενοι που μετατίθενται με εντολή του εργοδότη τους πρόσκαιρα σε μη καλυπτόμενη από τον Κανονισμό εργασία, εφόσον ο χρόνος απασχόλησής τους στη μη καλυπτόμενη εργασία διαρκέσει περισσότερο από το 1/2 των εργασίμων ημερών κάθε μισθολογικής περιόδου.

 

- Οι εργαζόμενοι που παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε πολλούς εργοδότες (πολλαπλή απασχόληση), εφόσον ο χρόνος απασχόλησής τους σε κάθε εργασία ή ειδικότητα είναι κάτω του 1/2 του νόμιμου ωραρίου που ισχύει στη συγκεκριμένη περίπτωση με βάση την οικεία συλλογική σύμβαση εργασίας , ανεξάρτητα αν η εργασία ή ειδικότητα απασχόλησης καλύπτεται ή όχι από τον ΚΒΑΕ.

 

- Ο χρόνος επιδότησης από τον ΟΑΕΔ, ανεξάρτητα αν οι επιδοτούμενοι απασχολήθηκαν σε εργασία ή ειδικότητα που υπαγόταν στον ΚΒΑΕ.

 

- Ο χρόνος που οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας ή καθεστώς διαθεσιμότητας λόγω μη παροχής εργασίας, ανεξάρτητα αν πριν την επίσχεση ή διαθεσιμότητα απασχολούνταν σε εργασία ή ειδικότητα που καλύπτεται από τον ΚΒΑΕ.

 

- Οι ασφαλιζόμενοι προαιρετικά

 

- Οι επιδοτούμενοι λόγω ασθενείας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

 

- Οι ασφαλισμένες που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ λόγω μητρότητας

 

- Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που παρακολουθούν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που επιδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο

 

- Ο χρόνος εργασίας στην αλλοδαπή των Ελλήνων υπηκόων ή ομογενών που επαναπατρίστηκαν.