Παραδείγματα με γονείς ανηλίκων ως προς την δυνατότητα συνταξιοδότησής τους

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1ο
 

Πατέρας ανήλικου παιδιού 17 ετών, ο οποίος εργάζεται ως μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα, έχει πραγματοποιήσει 6500 μέρες ασφάλισης και στις 30/8/2011 συμπληρώνει το 52ο έτος της ηλικίας του. Πότε θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί;

Κατ αρχήν ο μισθωτός του παραδείγματός μας δεν θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί ως πατέρας ανηλίκου με την συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας του. Αυτό  προβλέπεται μόνο για τις μητέρες ανηλίκων και για το 2011 ισχύει η συμπλήρωση του 52ου έτους έτους για μειωμένη σύνταξη και του 57ου έτους για πλήρη σύνταξη, εφόσον συντρέχουν ταυτόχρονα η ανηλικότητα του παιδιού και η συμπλήρωση 5500 ημερών ασφάλισης.  

Σε αντίθεση με τον Δημόσιο τομέα, στον ιδιωτικό τομέα, δεν έγινε - μέχρι τώρα τουλάχιστον - η εξίσωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών.
Για την συγκεκριμένη περίπτωση, ο μισθωτός θα πρέπει να συμπληρώσει τουλάχιστον το 60ό έτος της ηλικίας του για μειωμένη σύνταξη (μείωση - 30% που προβλέπεται για την πλήρη σύνταξη στην ηλικία των 65 ετών) και με την προϋπόθεση ότι θα υπάρχουν 100 τουλάχιστον μέρες εργασίας ή προαιρετικής ασφάλισης. για κάθε έτος κατά την τελευταία πριν την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2ο

Μητέρα με ανήλικο παιδί, διανύει το 50ό έτος της ηλικίας της και έχει πραγματοποιήσει μέχρι σήμερα 5300 μέρες ασφάλισης στον ΟΑΕΕ και στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που είναι και ο τελευταίος φορέας ασφάλισής της. Ασφαλίστηκε για πρώτη φορά το έτος 1992. Σπούδασε στα ΤΕΙ για 2 χρόνια. Πώς θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα;

Η ασφαλισμένη του παραδείγματός μας δεν έχει συμπληρώσει κατ αρχήν τις 5500 μέρες ασφάλισης, που είναι προϋπόθεση για τις μητέρες ανηλίκων, ώστε να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.     

Προκειμένου να θεμελιώσει το δικαίωμα αυτό εντός του 2011 και να μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας της με μειωμένη σύνταξη και στο 57ο έτος με πλήρη, θα πρέπει να προβεί στην αναγνώριση με εξαγορά 1 έτους σπουδών (300 μέρες ασφάλισης), με τις οποίες θα συμπληρώσει 5500 μέρες. Αυτή η επιλογή (της εξαγοράς) θεωρείται επιβεβλημένη, αν ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι ο νόμος δεν της παρέχει το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου 300 ημερών (χωρίς καταβολή εισφορών), για το ένα παιδί, αφού αυτή η δυνατότητα δεν παρέχεται στην περίπτωση συνταξιοδότησης με τις ευνοϊκές διατάξεις για τις μητέρες ανηλίκων.

Βεβαίως η αναγνώριση ενός επιπλέον έτους σπουδών (+300 μέρες) θα πρέπει να εξεταστεί όταν πλησιάζει ο χρόνος συνταξιοδότησης, για να διαπιστωθεί αν το ποσό που θα δαπανηθεί για την εξαγορά, μπορεί να αποσβεστεί σε λίγο χρόνο από την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.